
- Datum přidání 16. 01. 2025
Jakých je 5 základních pravidel, kterými by se měla řídit každá průmyslová firma, která usiluje o jednoduchost, přehlednost a čistotu v dílně?
Máte ve své dílně neustálý chaos? Ztrácíte čas hledáním nářadí a materiálu? Možná je čas zavést systém 5S. Tato japonská metoda vám pomůže zlepšit organizaci, zvýšit efektivitu a vytvořit pracovní prostředí, které bude čisté a přehledné. Pojďte zjistit, co to obnáší a jak vlastně začít.
Metoda 5S pochází z Japonska a její název je zkratkou pěti kroků:
Tento systém vytváří smysluplné pracovní prostředí, zvyšuje bezpečnost na pracovišti a snižuje plýtvání časem i materiálem.
Zavádění 5S může být pro některé firmy poměrně velkou výzvou, zejména pro zkušené zaměstnance, kteří jsou zvyklí na svůj „osobní systém“. Starší generace může změny vnímat jako zbytečné komplikace – „Vždy jsem to našel, tak proč něco měnit?“.
Na druhou stranu, mladší zaměstnanci se přizpůsobí rychleji. Základem je ukázat přínosy systému – kratší hledání, bezpečnější pracovní prostředí a vyšší efektivita. I když je zavedení 5S pracné, výsledky stojí za to.
V POLAK CZ se pravidly 5S striktně řídí. Čisté a přehledné pracoviště není jen pravidlo, ale standard. Díky tomu je práce mnohem příjemnější.
Zavedení 5S do dílny vyžaduje úsilí a trpělivost, ale dlouhodobé přínosy za to rozhodně stojí. Pokud hledáte vhodný nábytek pro organizaci dílny, nabízíme dílenský nábytek, který vám pomůže dosáhnout pořádku a disciplíny podle principů 5S.
Ano, 5S je od začátku do konce o tvrdé práci a disciplíně. Začít může být snadné, ale pravidla dál dodržovat je mnohem těžší. Z vlastní zkušenosti ale víme, že není čeho se bát a nechat se zbytečně odradit. Pusťte se do toho, výsledky uvidíte brzy sami.
Zasláním formuláře souhlasíte s uchováváním osobních údajů v souladu s ustanovením § 5, odst. 2 zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Souhlasíte s tím, aby Vaše osobní údaje, které tímto poskytujete, byly zpracovány a vedeny v elektronické databázi, pouze pro účely výběrových řízení a maximálně po dobu 1 roku. Souhlas může být kdykoliv písemně nebo elektronicky odvolán.
Rozumím